FEES
料金
報酬体系のご案内
当事務所の主な業務にかかる報酬基準は以下の通りとなります。
金額はあくまでも目安ですので、お客様の様々な状況に合わせることができます。
お問い合わせは無料ですので、お気軽にご相談ください。
月額顧問報酬
| 人数 | 労務相談（顧問） | 労務相談＋労務手続き | 労務サービス＋労務手続き＋給与・賞与計算 | |
|---|---|---|---|---|
| 4人以下 | 10,000円 | 20,000円 | 30,000円 | 左記料金に1人あたり 1,000円加算 |
| 5〜10人 | 25,000円 | 35,000円 | ||
| 〜15人 | 15,000円 | 30,000円 | 40,000円 | |
| 〜20人 | 18,000円 | 35,000円 | 45,000円 | |
| 〜30人 | 20,000円 | 40,000円 | 50,000円 | |
| 〜40人以上 | 人数・頻度によりお見積もりいたします。 | |||
※料金は税抜き表示です。
※就業規則・諸規程の作成・改訂、助成金申請、給料計算、調査立会いは別途料金になります。
スポットサービス報酬
手続報酬
| 社会保険（扶養異動）・雇用保険の取得 | 25,000円〜 |
|---|---|
| 社会保険・雇用保険喪失（離職票）等の作成届出 | 25,000円〜 |
| 社会保険・労働保険・雇用保険の各種給付申請 | 20,000円〜 |
| 労働保険料年度更新 | 基本料金35,000円（１人あたり2,000円加算） |
| 社会保険算定基礎届 | 基本料金30,000円（１人あたり2,000円加算） |
| 社会保険新規適用（3人まで） | 50,000円 |
| 労働保険新規適用（3人まで） | 50,000円 |
| 調査立ち会い、あるいは調査代行 | 50,000円 |
| 是正勧告の処理・解決 | 50,000円〜（事案による） |
※料金は税抜き表示です。
就業規則作成変更・届出
| 就業規則・諸規定の一式作成・全面変更 | 200,000円〜 |
|---|---|
| 賃金規定・退職金規定の作成・全面変更 | 100,000円〜 |
| その他各種規定 | 50,000円〜 |
※料金は税抜き表示です。
※上記料金は内容・分量によります。
人事労務監査
| 労務監査（労務DD） | 500,000円～ |
|---|
※料金は税抜き表示です。
※上記料金は監査項目数、人員規模、監査期間よります。
DX化（システム設定）支援
| 給与計算システムの初期設定 | 100,000円～ |
|---|---|
| 勤怠システムの初期設定 | 100,000円～ |
※料金は税抜き表示です。
※上記料金は人員規模、設定工数によります。
個別労働紛争解決は、お見積もりいたします。
顧問契約のお客様、あるいはスポット依頼のお客様であるか、または労働者側であるか。
あっせんや調停の内容、和解へ向けた解決金等が様々であると思いますので、その都度のお見積りとなります。
人事労務、公的年金などの相談
（顧問契約のお客様は、契約の範囲内です）
実際に手続きや書類作成が生じた場合に報酬が発生することを原則とし、スポットでご依頼のお客様でも初回のご相談は無料です。ただし内容、あるいは時間の長さに応じて有料となる場合もあります。